Meewerkend teamcoördinator in regio Ridderkerk
Ben jij een betrokken verpleegkundige die graag een stapje verder wil? Als meewerkend teamcoördinator in de regio Ridderkerk combineer je het beste van twee werelden: je werkt mee in de thuiszorg én je stuurt je eigen thuiszorgteam aan. Samen met je collega’s bouw je aan hoogwaardige zorg vanuit een christelijke missie. Hier werk je in een enthousiast team waarin professionele groei en samenwerking voorop staan.
Je werk als meewerkend teamcoördinator:
- Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het wijkverpleegkundig team en werkt daarnaast zelf nog in de wijkverpleging, 32 uur per week, zonder avond-, nacht- en weekenddiensten .
- Met jouw coachende en begeleidende stijl inspireer en begeleid je collega’s. Je stimuleert hun ontwikkeling en samenwerking.
- Samen met het team verbeter je de kwaliteit van zorg en werkprocessen, altijd met aandacht voor de cliënt.
- Je onderhoudt en start contacten met ketenpartners in de regio om de zorg continu te verbeteren.
- Je bent onderdeel van het regiomanagementteam en denkt actief mee over innovaties en helpt bij het omzetten van strategische plannen naar de praktijk.
Samen in het thuiszorgteam:
- Een hecht en collegiaal thuiszorgteam; samen zet je je in voor zorg met aandacht.
- Ruimte voor eigen ideeën en innovatie binnen het team.
- Kansen voor jouw professionele groei: denk aan trainingen, scholing en persoonlijke begeleiding.
- Een warme werksfeer waarin je met hart voor zorg werkt, gedragen door onze christelijke missie.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde opleiding MBO verpleegkunde (niveau 4) of HBO-v (niveau 5/6) en geldige BIG-registratie.
- Ervaring in (wijk)verpleegkundige zorg en bij voorkeur in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Je werkt dienstbaar en coachend; met jouw verbindende stijl weet je collega’s te inspireren en ondersteunen.
- Je bent zichtbaar en toegankelijk voor je team en onze cliënten.
- Je herkent je in de christelijke identiteit en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
Wat bieden wij?
- Een salaris volgens de cao VVT, schaal 55 (min. €3.644,- tot €5.230,- bij 36 uur) en goede secundaire voorwaarden volgens de cao (vakantiegeld, pensioen, etc.).
- Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling binnen de organisatie.
- Extra’s zoals een flexibel keuzebudget.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Klinkt deze uitdagende functie als muziek in de oren? Solliciteer dan via Operando! Stuur je cv en motivatie naar recruitment@operando.nl of bel naar +085 0645210. Wij kijken uit naar je reactie!
